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経営理念

私たちは、Fレンタカーグループが、
社会に役立つ公の器であるという社会的認知を
永続的に受け続けられることを目指して、
事業活動を行います。


経営基本方針

First-Class Service
ファーストクラス・サービス

私たちは、 First-Class Service で、常にお客様にご満足頂けるよう、努力を続けます。

Fair Dealings
フェアー・ディーリングズ

私たちは、お客様やお取引先様、すべての皆様に感謝を込めて「誠実で正直なお取引」を続けます。

Fellowship
フェローシップ

私たちは、私たちグループの従業員間だけではなく、お客様やお取引先様、ご縁の生まれた全ての方々と、熱い情熱と強い絆で結ばれた人間関係を築き上げていく努力を続けます


Fレンタカーはこんな会社です

レンタカー保有台数
3600
令和4年(2022年)6月20日 現在

従業員数
271
令和4年(2022年)6月1日 現在

店舗数
23 店舗
令和4年(2022年)6月1日 現在


教育制度も充実しています

  • ビジネスマナー研修
  • ビジネスマナー研修
  • コミュニケーション研修
  • 店長研修
  • フォローアップ研修
  • レンタカー基礎知識研修
  • 社内システム研修
  • メンテナンス研修
  • 運転技術向上研修
  • 店舗OJT研修
  • BTAタイヤ研修
  • ウインチ研修

先輩社員にインタビュー

学生の皆さんにとって身近な存在である若い先輩社員を紹介いたします。
仕事内容に加えて仕事の魅力ややりがいを率直に語ってもらいましたので、ぜひ参考にしてください。


地域と密着した企業を目指しています

防災協定

京都府及び京都府南部の6市4町と防災協定を結んで防災訓練等も積極的に参加しています。

防犯CSR

京都府警の生活安全部と連携し、
子ども110番のパトロールをしています。

災害対応自動販売機

災害対応型自動販売機は、有事の時、
無償で提供できる仕組みになっています。

入社までの流れ

1 履歴書送付
2 書類選考
3 面接
4 内定
5 入社

お問い合わせ

Fレンタカーグループ 管理本部 採用担当
〒556-0022 大阪府大阪市浪速区桜川2丁目11番10号
TEL:06-4392-3818
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